即使是一般被认为是积极性的事件如晋升加薪也会引发应激。 （)

A.以工作年限为首要条件的晋升加薪制度

B.以学历为首要条件的晋升加薪制度

C.以工作能力和成果为首要条件的晋升加薪制度

A.事件会影响时空

B.时空会影响事件

C.终结了绝对位置和绝对时间观念

D.空间和时间被认为是事件在其中发生的固定舞台

A.绩效加薪

B. 福利

C. 晋升加薪

D. 奖金

A.实现了真正意义上的同工同酬

B.有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作简单，管理成本低

C.加大了员工提高自身技能和能力的动力

D.有利于组织对多变的外部经营环境作出迅速的反应

E.若员工晋升困难，加薪也困难，积极性易受挫

在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。()

在谈判中，如果一方感到失了面子，即使是最好的交易，也会留下不良后果。()

A.正向激励：如承诺加薪

B.负向激励：如调岗裁员

C.给员工空间，自我反思

D.分析岗位需求与员工性格特点

A.事件既可以由系统引发，也可以由用户激发

B.事件代码既能在事件引发时执行，也能够像方法一样被显示调用

C.在容器对象的嵌套层次里，事件的处理遵循独立性原则，即每个对象的识别并处理属于自己的事件

D.事件代码不能由用户创建，是惟一的

A、这个事件肯定会发生，所以不属于风险。

B、这个事件应在风险管理过程中处理，因为涉及到概率事件。

C、由于项目经理砍这个事件会发生，所以应被认为是风险。

D、作为一个可管理的事件，应被认为是风险。

某些看似正性的社会生活事件也会成为()。

(A)负性社会生活事件

(B)生物性应激源

(C)中性社会生活事件

(D)社会性应激源