题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
菲德勒模式中的三个权变因素是（）
A.职位权力、任务结构、上下级关系
B.职位权力、任务结构、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.职位权力、下属素质、任务结构
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A.下属素质、管理跨度、任务结构
B.职位权力、领导者性格、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.职位权力、任务结构、领导与下属的关系
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第2题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。
A.职位权力、任务结构、上下级关系
B.职位权力、领导环境、领导者学历
C.职位权利、下属学历、领导者学历
D.职位权利、下属学历、任务结构
第4题
按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是()。
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
第5题
菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是：（)
A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。
B.职位权力、领导者性格、领导者素质。
C.职位权力、下属素质、领导者素质。
D.下属素质、管理跨度、任务结构。
第10题
在费德勒的权变模型中，下列各选项中，最有利的领导情境的是（）
A．领导者—成员关系差，任务结构复杂，职位权力强
B．领导者—成员关系差，任务结构简单，职位权力强
C．领导者—成员关系好，任务结构复杂，职位权力弱
D．领导者—成员关系好，任务结构简单，职位权力强
