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[主观题]

广大专业技术人员应该充分地认识自我、评价自我,积极参加继续教育,制订并管理好自己的职业发展

规划,创造出更多的社会价值,顺利实现自己的职业理想和人生理想。()

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第1题

专业技术人员在现实生活中,如果不能清醒地认识自己,自我评价过高或过低,就会产生心理负担。()
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第2题

婴儿自我意识发展的四阶段()。

A.认识自己-认识“我的”-别人评价到自我评价-自我表现

B.认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评

C.认识“我的”-认识自己-他评到自评-自我表现

D.认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价

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第3题

()就是个体对自身在社会关系、人际关系中角色的认识以及与周围世界关系的认识和评价

A.物质自我

B.社会自我

C.精神自我

D.自我意识

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第4题

专业技术人员开发情商潜能的主要方法()

A.开发认识自身情绪的能力

B.开发认识他人情绪的能力

C.开发自我激励的能力

D.开发管理自我情绪的能力

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第5题

自我意识的认识方面不包括

A.自我感知

B. 自我分析

C. 自我评价

D. 自我监督

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第6题

认为自评是基础,外部评价走过场,因而企图以自我评价基点来抬高外部评价基点是过低自我评价。()

认为自评是基础,外部评价走过场,因而企图以自我评价基点来抬高外部评价基点是过低自我评价。()

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第7题

具有对自己行为应该负道德责任的自觉认识和自我评价能力的是A、护理伦理情感B、护理伦理良心C、护理

具有对自己行为应该负道德责任的自觉认识和自我评价能力的是

A、护理伦理情感

B、护理伦理良心

C、护理伦理义务

D、护理伦理责任

E、护理伦理荣誉

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第8题

向内进行自我反省和比较,以及向外进行社会观察和比较,是认识评价自我的主要来源。()

向内进行自我反省和比较,以及向外进行社会观察和比较,是认识评价自我的主要来源。()

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第9题

自我评价能力是进行自我教育认识的基础。

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第10题

孩子的自我评价的主要方式有什么?()

A.参照——自我评价以别人对自己的评价为参照

B.反省——通过反省来认识与评价自我

C.比较——通过与他人的比较来评价自我

D.感悟——通过自我感悟来评价自我

E.期望——通过自我期望值来评价自我

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