无领导小组讨论的概念、类型及优缺点

A.开放式试题

B. 意见求同型试题

C. 资源争夺型试题

D. 两难问题

A.具有生动的人际互动效应

B.能在被评价者中产生互动效应

C.被评选者难以掩饰自己的特点

D.题目的质量影响测评的质量

E.应聘者容易受到同组人的影响

A.无领导小组讨论

B.角色扮演

C.笔试

D.演讲

A.开放性题目

B.两难性题目

C.选择性题目

D.操作性题目

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

A.资源争夺型

B.团队合作型

C.意见求同型

D.角色担任型