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[单选题]

依据《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A.劳动者

B.人民政府医疗保障部门

C.民政部门

D.用人单位

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第1题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,安监部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?()

A.未按照规定安排职业病病人.疑似职业病病人进行诊治的

B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测.评价的

C.未按照规定报告职业病病人.疑似职业病病人

D.对职业病防护设备未按照规定进行维护.检修.检测的

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。

A.所在地卫生行政部门

B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人

D.用人单位的上级主管部门

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第3题

《职业病防治法》规定:在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得

B.可以

C.有权

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第4题

某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。()
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第5题

《职业病防治法》第五十一条规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,
应及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门()。

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第6题

用人单位违反«职业病防治法»规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫
生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?

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第7题

职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病的,由县级以上地方卫生计生行政部门依据《职业病防治法》规定进行处理。()
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第8题

《职业病防治法》第五十六条规定,医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,用人单位没有权力采取的措施是()。

A、安排对疑似职业病病人进行诊断

B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,解除或者终止与其订立的劳动合同

C、承担疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用

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第9题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。

A.有关部门

B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人

D.所在地安全生产监督管理部门

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第10题

《职业病防治法》第50条规定,用人单位和医疗卫生机构病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。()
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