题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

调解委员会的职责包括（)。

A.宣传劳动法规、政策

B.调解劳动争议

C.监督和解协议履行

D.聘任、解聘管理调解员

E.协助企业建立劳动争议预防机制

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第1题

下列不属于企业劳动争议调解组织的职责是（)。

A.聘任、解聘和管理调解员

B.宣传劳动保障法律法规政策

C.负责企业用工管理

D.对本企业发生的争议进行调解

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第2题

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（)协议。

A.管理

B.信访

C.和解

D.调解

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第3题

下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是（)。

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第4题

企业劳动争议调解组织的职责之一就是负责企业的劳动用工管理。（)

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第5题

发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）申请仲裁。

A.政府有关部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会

D.法院

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第6题

下列属于劳动法规的是（)

A.《最低工资规定》

B.《企业劳动争议协商调解规定》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《江苏省劳动合同条例》

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第7题

调解劳动争议中申请自愿原则是指（)。

A.申请调解自愿

B.调解过程自愿

C.履行协议自愿

D.申请仲裁自愿

E.申请诉讼自愿

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第8题

劳动争议调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）内受理

A.5日内

B.5个工作日内

C.3日内

D.3个工作日内

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第9题

下列属于企业工会主席职权的是（）。

A.负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作

B.担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作

C.向上级工会报告重要信息

D.负责管理工会资产和经费

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第10题

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。该争议解决途径是（)

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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