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[判断题]

企业劳动争议调解组织的职责之一就是负责企业的劳动用工管理。（）

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第1题

下列不属于企业劳动争议调解组织的职责是（)。

A.聘任、解聘和管理调解员

B.宣传劳动保障法律法规政策

C.负责企业用工管理

D.对本企业发生的争议进行调解

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第2题

企业劳动争议调解组织由企业代表和职工代表组成。（)

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第3题

劳动争议调解的申请是指劳动争议当事人以一定方式向劳动争议调解组织提出调解请求。（)

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第4题

调解委员会的职责包括（)。

A.宣传劳动法规、政策

B.调解劳动争议

C.监督和解协议履行

D.聘任、解聘管理调解员

E.协助企业建立劳动争议预防机制

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第5题

下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是（)。

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第6题

劳动争议调解与劳动争议仲裁、人民法院审理劳动争议案件中的调解完全相同。（)

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第7题

当事人不愿调解或调解不成的，可以在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（)

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第8题

劳动争议仲裁委员会和人民法院对劳动争议案件的调解是一个独立的程序。（)

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第9题

企业劳动争议调解组织由企业代表和（)组成。

A.工会代表

B.职工代表

C.政府代表

D.群团代表

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第10题

当发生劳动争议的时候，当事人只能到依法设立的基层人民调解组织进行申请调解。（)

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