德鲁克的目标管理中，目标既包含有形的经营目标，也包含像组织发展、员工绩效、劳动态度及社会责任等无形目标。（)

A.市场地位目标

B.员工绩效目标

C.节能减排目标

D.社会责任目标

A.组织者

B.决策者

C.员工

D.高层

A.A.绩效目标计划→绩效指导→绩效检查→激励

B.B.绩效目标计划→绩效检查→绩效指导→激励

C.C.绩效指导→绩效检查→绩效目标计划→激励

D.D.绩效指导→绩效目标计划→绩效检查→激励

A.员工

B.品牌

C.企业文化

D.知识产权