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第1题
涉密人员的分类不包括(),涉密人员根据中国石化集团公司和中石化炼化工程(集团)股份有限公司的相关制度进行管理。
A.关键涉密人员
B.专业涉密人员
C.重要涉密人员
D.一般涉密人员
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第2题
各专业基地国家评估指标,包含哪几个方面?()
A.基本条件、培训质量、考核结果、保障机制
B.基本条件、师资管理、过程管理、质量控制
C.培训质量、过程考核、质量控制、社会贡献
D.培训过程、考核过程、制度管理、教学考核
E.组织管理、教学管理、培训管理、考核管理
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第3题
油田板块的炼化企业要按照炼化板块的劳保服装执行。()
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第4题
OMS系统()用于支持系统运行部内部的调度、方式、水调、保护、通信、自动化、技经/安监专业、综合等专业工作安全性管理及评价、专业工作计划管理与评价、评价后改进等业务的管理
A.负荷特性评价考核
B.发电厂运行评价
C.调度工作评价
D.调度运行日志
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第5题
《民用航空电信人员执照管理规则》规定,技能考核合格证由地区管理局签发。技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位。技能考核合格证有效期为2年。()
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第6题
《合肥客运段技术规章制度管理实施细则》规定:专业技术规章按适用范围分为()()和()
A.专业系统规章
B.专业单项规章
C.专业临时技术规章
D.专业客运规章
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第7题
国家电网公司变电检修管理规定对变电检修职责分工、计划管理、现场实施、验收总结、专业巡视、标准化作业、工机具管理、人员培训、检查与考核等方面做出规定。()
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第8题
厅堂员工考核应遵循“定性评价与定量评价相结合、个人业绩与团队业绩相结合、专业条线管理与网点负责人管理相结合”的原则?()
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第9题
国家电网公司变电检修管理规定对变电检修职责分工、计划管理、检修准备、现场实施、专业巡视、标准化作业、工机具管理、人员培训、检查与考核等方面做出规定。()
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第10题
以下不属于项目经理职责的是()。
A.全权负责项目成员的任命、考核与奖惩
B.建立各种专业管理体系并组织实施
C.对项目目标进行系统管理
D.对资源进行动态管理
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