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[判断题]

最近几年，人力资源规划越来越强调跨文化性。（)

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第1题

以下哪个不是最近几年人力资源规划的发展趋势？（)

A.人力资源规划越来越趋向扁平化

B.人力资源规划越来越强调跨文化性

C.人力资源规划越来越趋向短期化

D.人力资源规划越来越趋向长期化

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第2题

旅游市场在最近几年，散客旅游市场越来越庞大，几乎占到半壁江山。（)

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第3题

人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（)

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第4题

人力资源规划由人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施构成。（)

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第5题

公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。（）

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第6题

人力资源规划的原则包括开放性原则、动态性原则、企业与员工共同发展原则等。（)

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第7题

按照人力资源规划的内容详略，可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。（）

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第8题

科学的人力资源供求预测是人力资源规划的基础。（)

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第9题

人力资源规划修订虽是人力资源规划实施的一个重要环节，但并不是必不可少的环节。（)

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第10题

如果说企业发展规划是一级规划,那么人力资源规划就是二级规划。（)

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