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[判断题]
人力资源规划由人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施构成。（)
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A.人力资源体系
B.人力资源系统
C.人力资源规划
D.人力资源战略
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第4题
人力资源规划的发展阶段即20世纪60年代后，人力资源规划开始被重视，在企业人力资源管理中逐渐占有重要地位。此时定义的人力资源规划的基本步骤有（)。
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策
第5题
下列有关人力资源规划描述不正确的是（)。
A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化
D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
