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[多选题]
禁止用人单位安排女职工在经期从事（)作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
A.高处
B.低温
C.冷水
D.高温
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A.第一级、第四级
B.第四级、第四级
C.第三级、第二级
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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的（)体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的（)体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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第2题
根据我国劳动法规定，禁止女职工从事的劳动包括()。
根据我国劳动法规定，禁止女职工从事的劳动包括（)。
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A、矿山井下劳动
B、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第4题
下列关于女职工孕期保护规定说法错误的是（)。
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，不得安排夜班劳动
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
第6题
下列关于履行劳动合同约定之外劳动的规则，说法错误的是()。
A.一般来说，用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者，劳动者可以不服从安排和指挥。
D.在特殊情况下，如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况，用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动，劳动者应当服从安排和指挥。
第10题
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。关于体力劳动强度级别的说法，正确的是（)。
A.A.体力劳动强度指数为16时，则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”
B.B.体力劳动强度指数为20时，则体力劳动强度级别为“Ⅲ级”
C.C.体力劳动强度指数为22时，则体力劳动强度级别为“ⅠV级”
D.D.体力劳动强度指数为18时，则体力劳球强度级别为“Ⅱ级”
第11题
小刘是一名正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工，她应当享受到企业给予的以下哪些劳动保护措施（）
A.企业不得延长小刘劳动时间，不得安排其夜班劳动
B.有劳动定额的，应减轻劳动量
C.每天的劳动时间内企业为其安排一个小时哺乳时间
D.不得安排哺乳期禁忌从事的劳动
