题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公共部门绩效管理兴起的理论基础是什么？（）
A.效率至上
B.强化管制
C.全面控制
D.新的管理理念
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A.计划管理
B.预算管理
C.绩效管理
D.管理控制
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第2题
公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对，错)。
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第3题
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？（)
A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
B.有助于提升公共部门人员的整体素质
C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
D.有助于实施公共部门战略管理
第8题
“精细化管理”是一种管理理念，一种管理文化，其以（)为基本原则，通过提升改造员工素质，加强企业内部控制，强化团队协作管理，从而提升企业整体效益
A.精
B.准
C.细
D.严
E.以上均是
