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[单选题]

项目经理要求人力资源部门组织一次团队协作会议来建设项目团队。这一过程的预期输出将是下列哪一项()

A.人力资源管理计划

B.项目管理计划

C.社交风格简洁

D.团队绩效评价

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第1题

指根据项目人力资源计划的要求,从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源,并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

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第2题

下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?()

A.人力资源规划

B.关键人才的开发培养

C.组织激励与薪酬管理

D.组织文化和团队建设

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第3题

项目已完成40%。若要提高团队生产力,改善流程的执行,项目经理应该开展下列哪一项()

A.头脑风暴会议

B.风险审计

C.过程优化审计

D.质量审计

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第4题

一名新团队成员加入项目。由于新团队成员之前在公司没有任何经验,项目经理建议项目成员审阅公司以往项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例()

A.基础实施

B.项目管理信息系统

C.组织过程资产

D.事业环境因素

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第5题

团队成员的离职率降低,是()过程的输出。

A.规划人力资源管理

B.组建项目团队

C.建设项目团队

D.管理项目团队

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第6题

人力资源的本质是()。

A.管理人员对员工的授权

B.团队在合作中达成共识

C.团队成员互相协作、共为一体

D.凝聚在人身上的知识、技能

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第7题

团队成员转移到新项目上,项目经理转移到组织中的不同项目上。在检查组织项目的状态时,项目管理办公室通知说,该项目的合同未正常收尾。项目经理被要求纠正这个问题。项目经理应审查下列哪一项()

A.采购文档

B.范围管理计划

C.采购审计

D.确认范围

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第8题

项目经理被任命管理一个将数据中心迁移到新地址的项目。在获得完成项目活动所需的团队之后,项目经理创建了下列哪一项资产()

A.资源日历和项目人员分派

B.团队基本规则

C.团队绩效评价

D.团队的认可与奖励

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第9题

项目经理向发起人分发每周状态报告。报告中应包含下列哪一项()

A.项目组织图

B.详细的风险分析

C.团队培训计划

D.已完成工作百分比

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第10题

人员配备要求主要内容包括:()

A.人员素质测评

B.人力资源规划

C.用人部门需要何种技能

D.需要何种个人或团队

E.何时需要以及需要的人数

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