题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
短期人力资源规划通常适用于()。
A.经营环境和战略不确定、不稳定,未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张
B.经营环境和战略确定、稳定,未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张
C.经营环境和战略不确定、不稳定,未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足
D.经营环境和战略确定、稳定,未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足
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