下面哪项工作不是人力资源部门承担的责任（)

A.人力资源战略规划

B.财务管理

C.培训与开发

D.招募与配置

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

A.树立社区人力资源开发的工作思想

B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发

C.注重引进优秀的社区专业管理人员

D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍

E.规范社区管理的制度化建设

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.主要负责人（包括董事长、总经理、矿长）

B.人事劳资部门负责人

C.教育培训部门负责人

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘选拔

D.培训与开发

E.生产管理

A.决策支持系统

B.培训与开发

C.职位管理

D.招募与配置

A.人力资源的基本点

B.人力资源

C.人力资源的数量

D.人力资源的质量

A.设计团队

B.招募团队

C.培训与开发团队

D.激发团队