题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

组织获得人力资源，有内部获取和外部征聘两种形式。招聘工作应当首先考虑外部获取。（)

判断题，请选择你认为正确的答案：

对错

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“组织获得人力资源，有内部获取和外部征聘两种形式。招聘工作应当…”相关的问题

第1题

企业除了从外部获取信息保证系统信息更新，也可以从系统的内部直接获取。（)

点击查看答案

第2题

指根据项目人力资源计划的要求，从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源，并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

点击查看答案

第3题

组织的知识获取可基于内部来源和外部来源，下列属于内部来源的是（)。

A.从经验获得的知识

B.学术交流

C.专业杂志

D.过程、产品和服务的改进结果

点击查看答案

第4题

在人员短缺时，通常首先应当考虑采用（)的方法，实现人力供给与需求的合理配置。

A.内部调剂

B.外部补充

C.招聘

D.借调

点击查看答案

第5题

一般说来，人力资源供给包括内部供给和外部供给两部分。（)

点击查看答案

第6题

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，是最有效的招聘方法。（)

点击查看答案

第7题

危机决策的外部信息包括两类，第一类是公共危机管理部门的内部环境相关信息，第二类是通过内部人员和专业手段获取的信息。（)

点击查看答案

第8题

审计控制包括外部审计和内部审计两种。（)

点击查看答案

第9题

组织的知识可从内部获取，也可以基于外部获取，以下属于组织的内部知识来源的有（)？

A.从失败和成功项目汲取的经验和教训、过程、产品和服务的改进结果

B.获取和分享未成文的知识和经验、客户标准

C.学术交流、专业会议

D.知识产权、供方提供的产品技术资料

点击查看答案

第10题

废气再循环可以分为外部EGR和内部EGR两种。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信