题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织的知识可从内部获取，也可以基于外部获取，以下属于组织的内部知识来源的有（)？

A.从失败和成功项目汲取的经验和教训、过程、产品和服务的改进结果

B.获取和分享未成文的知识和经验、客户标准

C.学术交流、专业会议

D.知识产权、供方提供的产品技术资料

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“组织的知识可从内部获取，也可以基于外部获取，以下属于组织的内…”相关的问题

第1题

组织的知识获取可基于内部来源和外部来源，下列属于内部来源的是（)。

A.从经验获得的知识

B.学术交流

C.专业杂志

D.过程、产品和服务的改进结果

点击查看答案

第2题

组织的知识是指组织从其经验中获得的特定知识，是是实现组织目标所使用的共享信息，其中内部来源的知识可以是（)。

A.从失败和成功项目得到的经验教训

B.产品标准

C.学术交流

D.专业会议

点击查看答案

第3题

组织获得人力资源，有内部获取和外部征聘两种形式。招聘工作应当首先考虑外部获取。（)

点击查看答案

第4题

企业除了从外部获取信息保证系统信息更新，也可以从系统的内部直接获取。（)

点击查看答案

第5题

指根据项目人力资源计划的要求，从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源，并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

点击查看答案

第6题

获取知识的能力是指人们获取、掌提知识、方法和经验的能力。（)

点击查看答案

第7题

审计人员需要对审计证据的可靠性作出判断，下列关于审计证据可靠性的表述中正确的有（)。

A.审计人员直接获取的审计证据比间接获取或推论得出的审计证据更可靠

B.从外部独立来源获取的审计证据比从其他来源获取的审计证据更可靠

C.审计人员推论得出的审计证据比直接获取的审计证据更可靠

D.内部控制有效时内部生成的审计证据比内部控制薄弱时内部生成的审计证据更可靠

点击查看答案

第8题

出现职位空缺，组织可以从内部招聘员工，也可以从外部招聘员工。（)

点击查看答案

第9题

构建卷烟营销组织的基本原则，可以从营销管理的（)来考虑

A.内部和外部

B.内部

C.外部

D.局部和整体

点击查看答案

第10题

有一种观点认为人工智能是关于知识的科学，主要解决的基本问题有：（)、知识的获取和知识的应用。

A.知识策略生成

B.数据获取

C.知识的表示

D.知识定义

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信