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第1题
质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（)。
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第2题
事中质量控制指在施工过程中进行的质量控制;事中质量控制的策略是：全面控制（)，重点控制工序质量。
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第3题
部门应针对（)进行消防安全教育培训。
A.个人特点
B.员工技能水平
C.岗位特点
D.领导要求
第4题
新增员工必须进行以（）为主要内容的岗前培训。
A.职业道德
B.厂纪厂规
C.安全生产
D.岗位基本知识与技能
第5题
转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括（)。
A.企业经营规模与方向的变化
B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置
C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置
D.企业生产技术的进步
第6题
对转岗人员做好培训工作，转岗人员必须对新岗位的（)和岗位操作基本知识进行培训，考评合格后方可上岗，并做好转岗人员的培训档案。
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第7题
下列选项属于各项目管理处负责人应该要集中精力做好的工作有（）
A.服务管理项目的质量控制
B.服务管理项目的安全管理
C.加强干部选拔和员工的技能培训
D.研究用工方式
第8题
项目质量管理的核心内容就是通过严格的质量检验去努力保障项目质量。（)
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第9题
不属于岗位质量措施与责任的是（)。
A.明确岗位质量责任制度
B.岗位工作要按作业指导书进行
C.明确上下工序之间相应的质量问题的责任
D.满足市场的需求
第10题
所有对军品质量有影响的人员，均应按规定的时间间隔进行有关质量知识培训和岗位技能的培训、考核。（)
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