更多“《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不作要求。()”相关的问题
第1题
波多里奇卓越绩效评价准则源于企业的质量大奖评奖准则。()
点击查看答案
第2题
组织贯彻《卓越绩效评价准则》的目的是为了获奖与持续改进。()
点击查看答案
第3题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容,主要由七个类目构成。()
点击查看答案
第4题
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于战略类目。()
点击查看答案
第5题
卓越绩效评价只包括定性评价,不包括定量评分。()
点击查看答案
第6题
与ISO9000标准相比,《卓越绩效评价准则》国家标准更强调的是()。
A.进一步消除国际贸易壁垒,扩大贸易自由化
B.为企业提供追求卓越绩效的管理模式
C.证实企业有稳定满足顾客需求的能力
D.评价企业卓越绩效的成熟度
E.为企业自我评价提供了依据
点击查看答案
第7题
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是战略、顾客和市场。()
点击查看答案
第8题
根据《卓越绩效评价准则》采用卓越绩效模式的驱动力来自()。
A.标准化导向
B.市场竞争
C.市场准入
D.符合性评审
点击查看答案
第10题
《卓越绩效评价准则实施指南》对职业发展管理方面的要求包括()。
A.对员工绩效进行评价
B.识别员工改进和发展的机会
C.对员工满意度的评价
D.安排所需的培训、教育或换岗
点击查看答案