GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容，主要由七个类目构成。（)

GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于战略类目。（)

在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中，共有过程和结果等七大类目，其中驱动性作用的“三角”包含三个类目，一个是领导类目，另外两个类目是战略、顾客和市场。（)

《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不作要求。（)

波多里奇卓越绩效评价准则源于企业的质量大奖评奖准则。（)

组织贯彻《卓越绩效评价准则》的目的是为了获奖与持续改进。（)

卓越绩效评价只包括定性评价，不包括定量评分。（)

心的右缘主要由右心房构成。（)

主要由不定根参与构成的根系是直根系。（)

薪酬主要由工资、奖金和福利构成。（)

框架剪力墙结构中，竖向荷载由框架和剪力墙等竖向承重单体共同承担，水平荷载则主要由框架来承担。（)