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梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是社会人。()

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第1题

下列理论中,是自我实现人假设的来源的是()

A.西蒙的决策理论

B.泰勒的科学管理管理

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

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第2题

奠定管理行为科学基础的是()

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

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第3题

上世纪30年代建立了“人际关系学说”的学者是()。

A.马斯洛

B.斯金纳

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第4题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是梅奥。()
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第5题

梅奥认为,人是社会人。()
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第6题

1933年梅奥发表《管理心理学》,提出人际关系理论。()
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第7题

提出“社会人”假设的代表人物是()。

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.梅奥

D.霍桑

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第8题

首次提出“人性假设”概念的美国学者是()

A.麦格雷戈

B.薛恩

C.马斯洛

D.梅奥

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第9题

管理沟通理论是基于人性假设()理论为基础。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

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第10题

早期的OD观念和方法是建立在()的模式之上的。

A.人人际关系学说

B.人本主义学说

C.实验室培训

D.坦维斯托克技术

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