（)主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.专业人才培训

A.言谈举止培训

B.在岗培训

C.文化培训

D.集中培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

A.企业文化内涵的培训

B.企业文化精神层次的培训

C.企业文化组织制度层次的培训

D.企业文化物质层次的培训

E.企业文化知识的培训

A.通用技能培训

B.专业技能培训

C.职业资格培训

D.价值观培训

A.正规学校培训方式

B.自学形式培训

C.在职培训和非在职培训

D.长期培训和短期培训

A.职前培训

B.外部培训

C.网络培训

D.内部培训

E.职后培训

A.岗前培训

B.非在职培训

C.短期培训班

D.在职培训

A.职（执）业资格培训、岗位资格培训

B.岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训

C.在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训

D.特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训