相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（)。

A.垄断性工资差别

B.风险性工资差别

C.竞争性工资差别

D.补偿性工资差别

A.A.补偿性工资差别

B.B.竞争性工资差别

C.C.歧视性工资差别

D.D.垄断性工资差别

A.工时

B.岗位

C.性别

D.工龄

A.激励理论

B.人力资本理论

C.工资差别理论

D.公平理论

A.对人不对事

B.难以反映不同素质劳动者在同一岗位上的劳动差别

C.等级森严，组织缺乏灵活性

D.不鼓励跨岗位的其他技能，制约员工知识、技能的提高

A.浮动工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

D.年薪工资制

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%