现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（)。

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.技能性工资差别

D.垄断性工资差别

A.无差别的社会反应—有差别的社会反应—特殊情感联结—互惠关系形成

B.无差别的社会反应—有差别的社会反应—互惠关系形成—特殊情感联结

C.无差别的社会反应—特殊情感联结—有差别的社会反应—互惠关系形成

D.有差别的社会反应—无差别的社会反应—特殊情感联结—互惠关系形成

A.激励理论

B.人力资本理论

C.工资差别理论

D.公平理论

A.工资基准是确定工资的法律途径之一

B.工资基准是劳动基准的组成部分

C.工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系

D.工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度

A.分时电价

B.实时电价

C.尖峰电价

D.峰谷电价

A.多工资类别

B.多币种工资

C.计件工资和计时工资

D.实物工资