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[单选题]

一般来说,结果导向的指标多为()。

A.滞后指标

B.主观判断的指标

C.客观性指标

D.行为导向指标

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第1题

网格考核指标设置要以结果为导向,应将收入等效益型指标纳入考核,指标权重方面,集客类指标占比不低于()

A.50%

B.40%

C.30%

D.20%

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第2题

在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。

A.硬指标

B.软指标

C.结果指标

D.行为指标

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第3题

绩效考核指标的类型不包括()。

A.软指标与硬指标

B.特质、行为、结果三类指标

C.结果指标和行为指标

D.长期指标和短期指标

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第4题

绩效管理中绩效考核指标设定的根本出发点在于()。

A.行为指标

B.结果指标

C.个体特征指标

D.战略指标

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第5题

构建循证问题的结局指标时,一般倾向于选择什么指标()

A.治疗效果指标

B.主观指标

C.预后效果指标

D.客观指标

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第6题

财政和部门评价指标的权重根据各项指标在评价体系中的重要程度确定,应当突出结果导向,原则上产出、效益指标权重不低于()。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第7题

评价指标可分为()。

A.直接指标

B.间接指标

C.过程指标

D.结果指标

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第8题

绩效指标的设计原则包括() 。

A.定性指标为主、定量指标为辅原则

B.战略导向和目标一致性原则

C.少而精原则

D.可测量、独立性原则

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第9题

网格承包考核系数分为结果指标和过程指标,考核指标系数=结果指标()%+过程指标()%

A.70,30

B.60,40

C.80,20

D.65,35

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第10题

现行科室质控指标中不包括:()

A.结构指标

B.过程指标

C.安全指标

D.结果指标

E.以上均不是

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