题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
将员工的薪酬增长幅度与其绩效评价等级挂钩的方法被称为()计划
A.绩效奖励
B.绩效加薪
C.收益分享利润分享
D.利润分享
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A.绩效奖励
B.绩效加薪
C.收益分享利润分享
D.利润分享
第5题
A.利润分享计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.职位薪酬计划
第8题
A.绩效工资制度的支付形式是一次结清的工资
B.绩效调薪制度每季度或每年支付
C.员工持股计划可覆盖全体或部分员工
D.利润分享计划按照利润进行绩效评价
第9题
A.月/季度奖金
B.特殊绩效奖励计划
C.收益分享计划
D.一次性奖金
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