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[单选题]

技能考核每个项目考评员均不得少于()人。

A.3

B.5

C.4

D.2

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第1题

国家规定职业技能鉴定操作技能考核时,现场每个项目考评员不得少于()人。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。()
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第3题

考评小组每场考核不能少于()人,且年龄必须在65岁以内。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题

考评员分为()。

A.考评员、中级考评员,高级考评员

B.一级考评员,二级考评员、三级考评员

C.考评员、高级考评员

D.考评员、高级考评员、特级考评员

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第5题

职业技能鉴定考评员分为()。

A.考评员和高级考评员

B.考评员和首席考评员

C.裁判员和高级考评员

D.评分员和裁判员

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第6题

考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。

A.20

B.25

C.30

D.35

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第7题

为规范考评员的管理,辽河职业技能鉴定中心建立并实行了()制度。

A.集训制度

B.回避制度

C.考评组长负责制度

D.质量督导制度

E.年度考核和评议制度

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第8题

对于锅炉烟尘采样,每个测定断面采样次数不得少于3次,每个测点连续采样时间不得少于()。

A.3min

B.5min

C.8min

D.10min

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第9题

呼叫中心座席员技能和知识确认的衡量方法是()。

A.书面考核分数×60%

B.电话考核分数×40%

C.书面考核分数×60%+电话考核分数×40%

D.书面考核分数×40%+电话考核分数×60%

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第10题

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。

A.设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.采用个人述职方式进行考核

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