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[多选题]

如何与“市场撬动者”构建等同关系,而不是长期的乙方关系。()

A.任何时候呈现网格的能力

B.让对方感觉到你的利他精神

C.让对方感觉到你持续寻求共赢

D.让对方感觉到你关注其个人

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第1题

下列哪些单位或组织属于“市场撬动者”?()

A.网格政府

B.标杆居委

C.协会组织

D.支柱企业

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第2题

在()中,对公平的时间范围更为开放,更强调对方而非自己的需要

A.共有关系

B.交换关系

C.利他关系

D.双赢关系

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第3题

一句话归纳快速提升网格在属地影响力的方法。()

A.融入属地社会发展大局

B.助力属地产业转型发展

C.推动属地各类资源的整合

D.与市场撬动者为伍

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第4题

职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于自已条件的能力,以下哪个不是其具体表现方面?

A.判断同事所处环境的优劣

B.判断自身所处环境的优劣

C.与同事关系构建

D.与上级关系构建

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第5题

下列方法中不能高效的看管网格的是?()

A.线下借助渠道的力量

B.线上借助本地达人、网红的力量

C.网格人员勤奋的逐家走访

D.“市场撬动者”的转介绍

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第6题

筛选出“市场撬动者”的分析三维度有?()

A.可能影响人数的多少

B.双方客情关系

C.社会经济影响力和贡献大小

D.可调动资源大小

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第7题

医疗社会保险与商业医疗保险从保障方式来说二者之间是()。

A.互助关系,而不是对立关系

B.对立关系,而不是互助关系

C.互补关系,而不是对立关系

D.替代关系,而不是对立关系

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第8题

如何与关系不太好的同事进行合作()

A.尝试了解对方

B.化敌为友

C.分析自己的责任

D.等对方主动提出

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第9题

关系营销理论认为,一个公司必须处理好与以下市场的关系()。

A.A.供应商市场

B.B.分销商市场

C.C.竞争者市场

D.D.影响者市场

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第10题

幼儿教育家凯米和狄弗瑞斯指出,“规则游戏是根据一定规则进行的身体上或智力上的竞赛活动,游戏者双方的关系是对立的,每一方都试图让自己在游戏中获胜,而让对方输掉游戏”。()
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