题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在对科研人员进行考评时，“获得专利权的项目数”是对其（)的考评。
A.行为过程
B.品质特征
C.工作结果
D.工作方式
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A.行为过程
B.品质特征
C.工作结果
D.工作方式
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第3题
（)是对企业人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价。它是对企业员工贡献程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评，直接体现出员工在企业中的价值大小。
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
第5题
在导致绩效考核偏差的原因中，考评人在对被考评人绩效进行考评时，把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重，从而影响了整体绩效的考评（)。
A.趋中误差
B.晕轮效应
C.宽松错误
D.严重错误
第9题
绩效考核是指（)。
A.考评主体对照工作目标或绩效标准
B.采用科学的考评方法
C.评定员工的工作任务完成情况
D.评定员工的工作职责履行程度和员工发展情况
E.将评定结果反馈给员工的过程
第10题
在很多企业，有些人认为绩效考评不够公平，认为自己“没有功劳还有苦劳，没有苦劳还有疲劳”，造成这一现象的原因在于（)
A.A.考评的指标组合过度地关注过程
B.B.考评的指标组合过度地关注结果
C.C.考评的指标组合既不关注结果也不关注过程
D.D.考评的指标组合缺乏系统性和科学性
