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[判断题]

赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括工作的富有成就和工作本身的重要性。（)

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第1题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是___________。

A.A.工作本身的重要性

B.B.监督

C.C.工作富有成就

D.D.工作环境舒适

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第2题

依据赫茨伯格双因素理论，下列不属于激励因素的有（)。

A.职业发展

B.工作具有挑战性

C.工资收入

D.工作富有成就感

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第3题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素，是指保健因素和精神因素。（)

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第4题

赫茨伯格的双因素理论指出，内部因素与工作满意及动机有关，外部因素工作与工作不满意有关。（)

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第5题

赫茨伯格在他的专著中，提出了“双因素理论”。他认为:工作中的满足因素与工作内容有关，称为激励因素;工作中不满足因素与工作的周围事物有关，称为保健因素。（)

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第6题

技照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是（)。

A.工作具有挑战性

B.生活条件

C.工作富有成就感

D.工资收入

E.工作成绩得到肯定

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第7题

双因素理论的提出者是赫茨伯格。（)

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第8题

下列因素中属于赫兹伯格的激励因素的有（)。

A.同事

B.监督

C.工作富有成就

D.工作本身的重要性

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第9题

美国心理学家赫茨伯格1959年在《工作的激励因素》一书中提出了（)，并按管理因素按其作用分为两类。

A.文化理论

B.制度理论

C.双因素理论

D.Z理论

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第10题

根据赫茨伯格的双因素理论,下面的（)因素属于保健因素。

A.个人对于工作的兴趣

B.工作条件

C.责任

D.工作的完整性

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