依据职业培训的类型，职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。（)

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

E.转岗培训

A.言谈举止培训

B.在岗培训

C.文化培训

D.集中培训

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

E.转岗培训

A.职业培训机构(或学生)的发展速度指标

B.期末在培人数指标

C.职业培训机构(或学生)的增长速度指标

D.在职职工培训率

E.企业职工退学率

A.职业培训机构(或学生)的增长速度指标

B.企业本期参加培训的人次数指标

C.企业职工入学率

D.企业职工退学率

E.在职职工培训率

A.岗前培训

B.方法应用能力培训

C.设备操作与安全防护培训

D.法律法规培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

A.A.培训评价

B.B.评价

C.C.培训

D.D.能力