题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些是讲师提到，在行动学习中需要注意的几个坑（）
A.训前未做学习调研
B.引导师和催化师挑选得比较随意
C.课题未经业务领导审核
D.训后缺督促，全靠学员自觉完成任务
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A.重点项目及专项工作积分
B.专业评委积分
C.知识共享积分
D.学习成长积分
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第1题
激励积极参与公司内部各类培训，主动提升个人学历教育水平及职业技能水平，持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师，传承分享技能经验，营造学习型组织的行为，描述的是()的作用。
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第5题
关于行动学习的描述，正确的是（)。
A.行动学习方式采用专题讨论、分散独立解决问题形式
B.行动学习的目的是通过一定时间的学习和培训，培养和提高参与者的分析问题解决问题的能力、领导能力、决策能力等
C.行动学习通常适用于解决战略问题、运营问题等
D.行动学习方法适用对象为中基层管理者
第8题
当教师运用小组调查法时，需要评估的内容包括哪些（)。
A.教师需要对探究过程本身做整体性的评估
B.教师需要评估学生在调查中的学习情况
C.教师需要评估学生在小组调查中的情感体验，比如让学生反思自己对学习到的知识和学习过程的感受
D.教师需要评估最终报告的质量
第10题
关于“在活动中学习阅读”，下列说法不正确的是（)。
A.创造一个和谐融洽的师幼互动环境，组织儿童在轻松、愉快的学习氛围中学习阅读
B.采用特定的教学方法，激发幼儿阅读的兴趣
C.让幼儿带着乐意的、愉快的心境在活动中学习，在学习中活动
D.达成积极主动、卓有效率的学习效果
