你的首席团队成员工作表现非常好,你想奖励她。她知道预算里没有足够的钱给她奖金,所以她来找你,想多放一天假,尽管她的假期已经用完了。她问能不能请一天病假,公司不允许这样做。以下哪种说法是正确的()。
A.应该允许她放假,因为McClelland的成就理论指出,人们需要成就、权力和认同感来得到激励
B.应该允许她放假,因为期望理论指出,你要让人们对奖励有所期望来进行激励
C.应该允许她放假,因为Y理论型经理相信团队
D.不应该允许她放假
A.应该允许她放假,因为McClelland的成就理论指出,人们需要成就、权力和认同感来得到激励
B.应该允许她放假,因为期望理论指出,你要让人们对奖励有所期望来进行激励
C.应该允许她放假,因为Y理论型经理相信团队
D.不应该允许她放假
第2题
A.毕竟没见过,感觉不靠谱,不给
B.为了体现你的真心,立刻转账给她
C.立刻找亲友借钱转给女友
D.立即坐飞机前往带她去买
第3题
A.看到银行的来函,她知道自己她发财了
B.看到银行的信件,她知道自己梦想成真了
C.看到银行的函件,她知道自己账上已经没钱了
D.看到银行的来信,她知道自己的存款达到了最高的限额
第6题
A.先把学费付了,不能耽误你学习
B.先联系你,毕竟你提醒过她不能轻信陌生电话
C.先付钱,知道你不想学习偏让你学
第8题
A.请团队成员们决定如何分配这笔奖金
B.请项目发起人做决定
C.根据每个人的绩效情况分配奖金
D.给每个人分相同的奖金
第9题
A.除非你去,否则她不去
B.只要你去,她就一定去
C.如果她去了,说明你一定去了
D.“你去”是“她去”必不可缺的条件
第10题
A.父母在,人生尚有来处;父母去,人生只剩归途
B.有些人知道很多很多,但却不知道最有用的东西
C.这世上没有人能独善其身,不是你统治别人,就是被别人统治
D.你能整合别人,说明你有能力;你被别人整合,说明你有价值
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