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[判断题]
《人力信息系统考勤管理规则》中销假要求：员工休假返岗，须于返岗前办理销假手续。提前返岗未销假者，未销假时间视为打卡无效，考勤记录部门有权按照原记录编报考勤（）
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是
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A.考勤管理规定
B.工程车驾驶维修员工作手册
C.1号线电客车司机工作手册
D.请假管理
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第3题
在工资业务中，如何规避人为影响、加强制度管控？
A.考勤管理实行一卡通、指纹、钉钉多重打卡
B.员工请销假需要业务经理、人事经理二级审批
C.员工工资明细表数据要包含详细的工资构成，以免计算错误
D.薪资核算员通过考勤管理系统导出考勤表，作为工资明细表录入的依据
第4题
在工资业务中，如何规避人为影响、加强制度管控？（）
A.考勤管理实行一卡通、指纹、钉钉多重打卡
B.员工请销假需要业务经理、人事经理二级审批
C.员工工资明细表数据要包含详细的工资构成，以免计算错误
D.薪资核算员通过考勤管理系统导出考勤表，作为工资明细表录入的依据
第7题
按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间（含因公出差、开会和培训)不少于____天，严格执行
按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度，严禁“走读”。
第9题
论信息系统项目的人力资源管理项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队、建设项目团队和
论信息系统项目的人力资源管理
项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队、建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量，
对项目的成败起到至关重要的作用。
请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：.
1. 概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等）和你在其中承担的工作，要求在该项目的管理中涉及到人力资源管理的相关内容。
2. 结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识。
(1) 项目人力资源管理的含义与作用。
(2) 项目人力资源管理包含的主要内容。
(3) 项目人力资源管理中用到的工具和技术。
3. 请针对论文中所提到的信息系统项目，结合你在项目人力资源管理中遇到的实际问题与解决方法，论述如何做好项目的人力资源管理。
第10题
出入管理设备。应建立完善（）请销假等网上管理系统，选择配备电动道闸、地感线圈、视频标签、智能传感、磁卡门禁等设备，具备自动核放、人脸（号牌）识别、证件扫描、信息推送等功能，实现对人员、车辆出入的智能管理
A.考勤登记
B.车辆派遣
C.人员进出
第11题
关于驻村工作队曰常管理，以下正确的表述是（)。
A.县级党委和政府承担驻村工作队曰常管理
B.驻村工作领导小组每半年至少召开1次驻村工作队队长会议
C.驻村工作队每半年向驻村工作领导小组报告思想、工作、学习情况
D.建立考勤管理制度，明确驻村干部请销假报批程序
