题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

中国政府绩效管理的法制化应该包括除政府绩效评估主体和指标之外的哪些内容（)。

A.政府绩效评估程序

B.政府绩效评估报告的撰写

C.政府绩效评估结果的公开和使用

D.政府绩效评估的法律责任机制

E.政府绩效评估中的申诉制度

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更多“中国政府绩效管理的法制化应该包括除政府绩效评估主体和指标之外…”相关的问题

第1题

中国政府绩效评估主体的缺陷包括哪些（)。

A.政府绩效评估主体的单一化

B.政府绩效评估主体缺乏独立性

C.评估参与主体缺乏代表性和广泛性

D.评估参与主体信息不对称

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第2题

科学规范政府绩效评估程序是确保政府绩效评估结果有效性和准确性的重要因素。（)

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第3题

政府绩效管理的核心是（)。

A.绩效测量

B.绩效规划

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第4题

（)是根据统一的评估指标和标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对其评估对象（政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.绩效计划

B.绩效目标

C.政策绩效评估

D.政府绩效评估

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第5题

绩效评估主体有（)。

A.政府

B.公众

C.专业评估机构

D.私人企业

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第6题

政府绩效评估结果激励的实现有赖于政府绩效评估工作相关制度的健全。（)

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第7题

上级评估的优点包括哪些（)。

A.熟悉下属工作

B.掌握政府绩效评估的目的、内容和方式;实现一定的管理目的

C.可以把一些在其他评估指标中难以精确反映的工作绩效相对地体现出来，弥补现行定量评估的缺陷

D.较多采用定性评估方法

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第8题

绩效评估的指标是衡量政府绩效的标准，常常以量化的形式出现，反映了政府活动的结果。（)

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第9题

中国政府绩效审计如何改革发展（)。

A.改革和完善现行政府绩效审计管理体制，建立政府绩效审计的法律地位

B.完善绩效审计的法律法规和评价标准，推进政府绩效审计规范建设

C.加强审计人员培训，建立一支高素质的绩效审计队伍

D.加强政府绩效审计方法及其应用研究

E.明确政府绩效审计战略地位，确立审计重点领域

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第10题

下列不属于编制政府绩效计划阶段开展的工作是（)

A.进行绩效评估的动员

B.组成绩效评估的实施机构

C.构建评估指标体系

D.明确绩效评估结果的具体应用

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