通过对工作职责、工作流程的分析，使“才能尽其职”，避免人力资源的浪费，提高工作效率。（)

交维工作资源录入流程的目的是通过明确资源录入流程各环节的角色职责、各活动之间的关系，明确资源录入的工作要求。（)

入职时不能全面履行工作职责，也不能完成工作标准定额的试用期可以录用。（)

当一个职位工作的性质分属于两个职系以上，而职责程度不相当时，以程度较低的职系工作为准，确定其应属职系。（)

通过工作分析，人力资源规划者可以得到两份关键的文书，即岗位说明书和工作规范。（)

每个制度的基本框架具备职责分工、管理流程和工作要求其中之一就可以。（)

疫苗使用时，为了避免出现过期，浪费，必须全进全出。（)

集团公司标准化规范化建设管理职责由职培部、安监室承担的相关工作统一交由企法部负责。（)

通过对工作环境、工作设备的分析，使人与机器相互配合，更好协调，更好地完成预定的目标。（)

履职保障是身份保障的前提基础，司法警察只有具有这一特定的身份地位，才能履行相应职责。（)

企业人力资源管理是通过对人力资源的科学配置、合理使用、持续激励、教育培训等方法使人力资源与企业目标紧密结合起来，实现人与组织、人与工作、人与人之间的协调，达到促进个人发展与实现组织发展的目标。()此题为判断题(对，错)。