对委外培训的，由谁按照员工培训结果完成《培训有效性评价》。——（）

A.开展员工培训需求分析的调查

B.分析整合培训需求调查的结果

C.清晰界定企业员工培训的目标

D.制定培训项目计划和实施方案

E.培训项目计划的沟通与确认

A.培训结果评估

B.编制员工培训计划

C.员工培训需求分析

D.其他

A.培训需求分析阶段

B.编制员工培训计划阶段

C.实施员工培训计划阶段

D.培训结果评价阶段

E.不确定

员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外，还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策。()

A.内

B.外

C.员工

D.人员

A.文化技术培训

B.半脱产培训

C.学历培训

D.职务培训

A.岗前培训

B.转岗培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业外培训