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[多选题]

以下哪种行为属于岗位红线()

A.利用他人发票为自已(及亲属、朋友)办理会员卡

B.服务态度差、行为举止不规范

C.持非本人会员卡进行积分兑换、积分抵现的

D.对顾客承诺不兑现

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第1题

以下哪种行为属于侵犯他人知识产权?

A.我朋友同意我用他拍摄的图片

B.我把别人宝贝描述里的图片复制过放到自己的宝贝描述里用

C.我代理厂家的商品,厂家提供了图片给我

D.我自己拍了实物图进行了修饰再上传

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第2题

判责过程中,以下哪种属于触犯红线的行为()

A.你还有几单我帮你做

B.你有什么不会的,说出来我们探讨一下

C.不好意思,这个我不能帮你

D.没问题,发给我

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第3题

小赵发现一处精品房源,经过磋商,房东把房子委托给小赵出售,小赵就在这所房子居住了几天,请问小赵这种行为属于以下哪种行为()

A.触犯公司红线制度(侵犯客户利益)

B.触犯公司黄线制度(损害客户利益)

C.触犯公司红线制度(违反平台操作)

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第4题

小郑在谈售单的时候,多收了百分之2的佣金。公司规定只收百分之3的佣金,客户知道真相以后,把小郑所在公司投诉到了消费者协会,请问小郑这种行为属于以下哪种行为()

A.触犯了公司红线制度(侵犯客户利益)

B.触犯了公司红线制度(违反平台操作)

C.触犯了公司黄线制度(损害客户利益)

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第5题

根据《长安汽车员工廉洁从业行为规定》,有收受礼品礼金、利用职务之便谋取不正当利益、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企等行为且被调查属实,受到调离岗位、行政警告、行政严重警告处理的当事人。以上条例属于事业部()红线

A.档红线

B.档红线

C.不属于红线问题

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第6题

以下哪些行为触犯了公司的红线条款()

A.违反国家、地区法律法规

B.造成重大质量安全事故

C.违反廉洁自律规定

D.上班时间随意自离岗位

E.工作中弄虚作假

F.违背企业价值观

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第7题

下列哪个属于管理类触犯行为红线(绝对禁止)()

A.管理人员对现场重大事件不及时上报,或隐瞒不报

B.管理人员安排未经培训、不具备岗位资质的人员上岗

C.管理人员擅自调整岗位、流程,引发不安全事件

D.管理人员不熟预案,擅自下放指挥权,贻误应急处置

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第8题

展动力顾问在猎聘/脉脉等招聘社交网站上给平安在职员工留言互动,询问其是否在看机会,询问其是否对自己的岗位感兴趣。这样的行为属于正常业务往来,不触犯平安规则红线()
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第9题

下列属于安全生产红线管理制度中违反安全管理“红线”的行为()

A.危化品装卸现场无岗位人员监护或者未遵守操作规程中要求的

B.未按规定执行请假手续和程序的

C.私自关闭安全联锁装置或者人为导致失效的

D.未按照公司变更管理制度执行变更程序的

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第10题

下列那些属于通用岗位红线()

A.事件调查中存在迟报、瞒报、谎报等行为

B.培训中擅自操作或误动设备

C.未取得上岗证单独上岗或私自操作设备

D.私自泄露公司相关培训资料

E.考试作弊或参与有组织的作弊

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第11题

垃圾处理要做到减量化、资源化、无害化(尽量避免产生—若已产生则充分利用—若不能利用则安全处理)。以下哪种行为属于源头减量化()

A.厨余垃圾“破袋”投放

B.“利乐包”等复合包装拆解为纸、铝箔、塑料

C.废纸回收加工为再生纸

D.党政机关等单位不提供一次性纸杯

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