题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在人力资源供求平衡的基本对策中,无论是在供小于求、供大于求,还是在供求结构不匹配的情况下,()是都会被采用的一种对策。
A.职位调动
B.人员培训
C.技术创新
D.职位分享
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A.职位调动
B.人员培训
C.技术创新
D.职位分享
第2题
A.供给和需求在数量、质量以及结构方面都基本相等
B.供给和需求在总量上平衡,但是结构上不匹配
C.供给大于需求
D.供给小于需求
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