车辆分公司人力资源部负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训。（)

A.安全培训

B.思想教育

C.技术培训

D.职业规划

A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

A.参与本厂、部(线)班组的安全检查，对存在的安全隐患及时向厂、部(线)班组长汇报

B.严格执行各工种安全操作规程，对违反安全规程的各种作业行为，有权予以制止

C.对新进人员和转岗人员配合做好上岗前班组级安全教育

D.熟悉车辆分公司各级应急预案

E.对安全生产责任和承诺进行签约

A.新进人员

B.实习人员

C.转岗人员

D.外聘人员

E.试工、复工人员

A.厂级教育

B.班组教育

C.安全知识教育

D.车间教育

A.劳动工资部门

B.后勤保卫部门

C.技术部门

D.安全管理部门