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[单选题]

迟到或者早退()小时以上,视为旷工()天

A.1,1

B.2,0.5

C.2,1

D.1,2

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第1题

迟到、早退或擅离职守的,超过()小时(包含),可视为旷工。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第2题

迟到、早退超过4小时视为旷工一天。()
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第3题

迟到、早退超过60分钟者视为旷工一天。()
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第4题

迟到、早退、溜号、脱岗超过2小时视为旷工1天。()
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第5题

迟到或早退()分钟以上视为()天

A.20,0.5

B.30,1

C.30,0.5

D.20,1

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第6题

工作规范中不正确的是()。

A.无故旷工者(迟到及早退2小时及以上视为旷工)

B.个人以公司名义在外谋取私利,参与他人经营的业务

C.利用顾客小票为自己积分

D.站在一旁观察

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第7题

以下属于旷工行为的()。

A.员工迟到或早退30分钟以上4小时以下的

B.员工迟到或早退4小时以上的

C.员工无辜缺勤或未履行请假手续离开工作岗位30分钟以上的,4小时以下的

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第8题

员工上班不准()。

A.请假

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第9题

员工有下列情形之一者,视为旷工()。

A.迟到,早退,溜号,脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时,不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第10题

未按时上班属于()。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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