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[多选题]

违背《禁止使用童工规定》,使用童工单位或个人,对患病或伤残童工应当()。

A.负责治疗

B.承担治疗期间所有医疗赞

C.对伤残童工发给致残抚恤费

D.承担治疗期间所有生活费

E.承担童工直系亲属生活费

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第1题

用人单位每使用童工一个月罚款500元()
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第2题

招用不满16周岁的未成年人称为使用童工()
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第3题

某职业培训机构组织不满16周岁的未成年人去工厂实习一个月,不属于使用童工。()
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第4题

在制造的任何阶段均不得使用童工,“儿童”指未满()岁,低于完成义务教育的年龄或低于国家/地区的最低就业年龄(以最高者为准)的任何人()。

A.13

B.14

C.15

D.16

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第5题

药物治疗期间发生严重不良事件不包括以下哪一项?()

A.产生巨额治疗费用

B.威胁生命,导致死亡

C.导致住院或住院时间延长

D.导致人体永久的或显著的伤残

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第6题

美国等发达国家应对收入差距扩大的政策和措施包括()

A.通过法律承认和维护工人工资的集体交涉权利

B.建立最低工资法规

C.对超时工作有明确规定

D.立法保护童工和女工

E.工资管制或直接干预工资

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第7题

伴随雇佣劳动关系而产生的劳工问题包括()

A.工资

B.工伤事故

C.职业病

D.妇女与童工劳动

E.劳资谈判

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第8题

承保雇主对雇员在受雇期间,因发生意外事故或职业病而造成的伤残、疾病或死亡,依法应承担的经济赔偿责任的保险是()

A.职业责任险

B.公众责任险

C.雇主责任险

D.都是雇主

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第9题

劳动者在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,按照《工伤保险条例》规定领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的,应按()计发。

A.第一次工伤确定的伤残等级

B.最后一次工伤确定的伤残等级

C.多次工伤中的最低伤残等级

D.多次工伤中的最高伤残等级

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第10题

下列()属于伤亡事故中,有关单位为伤残者或伤亡者家属提供的证明文件。

A.伤残证明书

B.死亡鉴定书

C.火化证明书

D.棺柩出境许可证

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