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[单选题]

劳动者在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,按照《工伤保险条例》规定领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的,应按()计发。

A.第一次工伤确定的伤残等级

B.最后一次工伤确定的伤残等级

C.多次工伤中的最低伤残等级

D.多次工伤中的最高伤残等级

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第1题

因工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定,由()支付。

A.工伤保险基金

B.地方民政部门

C.侵权人或侵权单位

D.用人单位

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第2题

职工发生工伤且经工伤认定的,根据工伤等级,在职工困难补助中给予一次性补助和年度补助。()
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第3题

参加工伤保险职工发生工伤,下列哪项费用工伤保险基金支付()

A.工伤职工停工留薪期工资

B.工伤医疗补助金

C.伤残就业补助金

D.被鉴定为五级伤残,用人单位难以安排工作的伤残津贴

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第4题

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。()
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第5题

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()负担

A.该用人单位

B.工伤职工

C.工会

D.工伤保险基金

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第6题

根据我国2004年颁布的《工伤保险条例》,发给二级伤残者的一次性伤残补助金为()。

A.4个月本人工资

B.22个月本人工资

C.0个月本人工资

D.8个月本人工资

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第7题

依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

A.用人单位

B.社会保险行政部门

C.工会组织

D.职工本人

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第8题

《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.醉酒导致伤亡的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,遭遇非本人主要责任的机动车事故

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第9题

王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘,患上职业病,需要暂停工作接受治疗。根据社会保险法律制度的规定,下列说法不正确的有()。

A.王某患有职业病,可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇,但不认定为工伤

B.王某患有职业病,可以依法享受停工留薪期待遇,并应当认定工伤

C.如果王某被评定为一级劳动功能障碍,甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后,与其解除劳动关系

D.如果王某被评定为十级劳动功能障碍,只能享受工伤医疗待遇,不能享受伤残待遇

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第10题

《工伤保险条例》规定:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.2年

B.1年

C.3年

D.半年

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