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[单选题]

大堂经理年度考核由()牵头组织,运营管理部门和相关业务部门参与,由网点具体实施,结果报管辖行人力资源部门审定。

A.管辖行人力资源部门

B.管辖行运营管理部

C.二级分行人力资源部

D.二级分行运营管理部

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第1题

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见,报管辖行人力资源部门审定。()
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第2题

年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。
年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。

A.人力资源部门

B.风险管理部门

C.运营服务部门

D.派驻机构

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第3题

异常交易信息处理业务,当常规操作无法修改时,由()所在网点提交书面报告,逐级向上级行上报。

A.柜面经理

B.大堂经理

C.运营主管

D.网点主任

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第4题

委托代付业务下,由经办行()向一级分行国际业务部门询价。

A.客户部门

B.国际业务部门

C.信贷管理部门

D.运营管理部门

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第5题

第三方机构人员因售后服务原因确需进入网点营业场所,按照相关规定履行审批手续后,由上级行指派业务部门专人陪同,并由()在COMAP系统中登记。

A.内勤行长

B.柜面经理

C.大堂经理

D.网点负责人

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第6题

对于新转岗大堂经理,各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求,设计培训方案,开发培训课程,组织实施岗前培训;各有关部门提供师资;各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划,协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

九级主管以下柜员的新增、删除和变更,由营业机构()审批。

A.总行运营管理部门

B.省分行运营管理部门

C.市分行运营管理部门

D.管辖行运营管理部门

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第8题

合同谈判策划,由()牵头组织,相关部门共同参与合同商务条款策划

A.二级单位合约法务部

B.二级单位商务经理

C.总经济师商务部

D.拟定的“项目铁三角”

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第9题

根据《中国农业银行同业代付业务操作规程》,委托代付业务下,一级分行国际业务部门询价后,由经办行()向客户报价。

A.客户部门

B.国际业务部门

C.信贷管理部门

D.运营管理部门

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第10题

网点运营内控副行长/经理应协助网点行长参与综合服务经理等相关人员的管理与考核、薪酬分配()
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