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[判断题]

对于新转岗大堂经理,各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求,设计培训方案,开发培训课程,组织实施岗前培训;各有关部门提供师资;各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划,协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

各银行应进一步加强对员工,特别是()的反洗钱培训。

A.支行行长

B.客户经理

C.大堂经理

D.柜面人员

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第2题

大堂经理实行准入、退出管理,并建立培养机制,落实规范化和常态化的培训制度,促进大堂经理()流动。

A.本岗位序列

B.跨岗位序列

C.跨网点

D.随意

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第3题

培训完成后,管辖行应当组织包括业务考试和技能测试在内的综合考核,大堂经理未能通过考核的,()分配核心业务系统用户号。

A.可以

B.延缓

C.提前

D.不得

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第4题

下列选项中不是按培训对象在公司中的地位来划分的员工培训形式为()。

A.公司经理培训

B.转岗培训

C.专业技术人员培训

D.基层经理培训

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第5题

各级机构不得允许()向我行客户推介销售资产管理计划。

A.我行人员

B.理财经理

C.大堂经理

D.非我行人员

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第6题

大堂经理年度考核由()牵头组织,运营管理部门和相关业务部门参与,由网点具体实施,结果报管辖行人力资源部门审定。

A.管辖行人力资源部门

B.管辖行运营管理部

C.二级分行人力资源部

D.二级分行运营管理部

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第7题

级行风险管理部门和相关业务管理部门()至少应对风险经理进行一次培训,通过多种培训方式提高风险经理的业务技能和道德素养。

A.每季

B.每半年

C.每年

D.每二年

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第8题

异常交易信息处理业务,当常规操作无法修改时,由()所在网点提交书面报告,逐级向上级行上报。

A.柜面经理

B.大堂经理

C.运营主管

D.网点主任

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第9题

在产品经理管理方面,以下有关产品研发部的职责的说法中,正确的是()。

A.负责组织各级行产品经理间的信息沟通

B.组织产品经理进行基本技能和新产品培训

C.协助人力资源部按现行相关规定进行产品经理的资格认定和聘任

D.负责在产品创新方面给予产品经理业务指导

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第10题

非网点基础运营人员(内勤行长、柜面经理、大堂经理)不得开通BoEing系统用户号。()
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