员工有责任和义务参与企业的绩效管理，应该扮演相应的角色，下面不是员工在绩效管理实施中应该扮演的角色是（)

A.A.合作伙伴

B.B.辅导员

C.C.记录员

D.D.诊断专家

A.A.政策与制度方面的倡导者

B.B.环境与条件方面的支持者

C.C.国家法规方面的传达者

D.D.生产经营管理方面的示范者

A.信息集成部

B.民主管理委员会

C.人力资源部

D.考评委员会

()是在完成企业绩效系统设计的基础上,组织全体员工贯彻绩效管理的过程

A实施阶段

B考评阶段

C总结阶段

D发展阶段

A.监督者

B.参与者

C.建议者

D.旁观者

E.执行者

A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的

B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程

C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠

D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费

A.技术部员工

B.人事部员工

C.管理者

D.财务人员

A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任，只是为了应付上级

B、绩效管理是考核员工的特定素质

C、绩效管理是人力资源部的责任

D、绩效管理的最终目标是薪资发放