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[多选题]

管理者在发表言论时,应当从以下三个方面关注自己的用词()。

A.适合的沟通场景

B.适合的团队成员

C.适合自己的语言

D.适合自己的心情

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第1题

积极的情绪体验和非语言表达能够感染团队成员使沟通能够顺利进行,管理者应当注意以下三个方面()。

A.富语言

B.面部表情

C.肢体语言

D.说话方式

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第2题

管理者的非语言沟通技巧需具备以下几个方面()。

A.个人空间

B.触摸的分寸

C.帮助队员得到参与的机会

D.能够引起团队成员注意的非语言策略

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第3题

适合自己的学习方法,必须自己()得来。

A.探索

B.摸索

C.屈服

D.服从

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第4题

语言沟通对于管理过程有非常重要的作用,管理者在语言沟通过程中应当注意∶()。

A.语言表达要负责

B.用词恰到好处

C.表达的态度要坦诚

D.肯定性语言不可缺

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第5题

统计报告的选题应该遵循()原则

A.选题应是党政领导、企业决策者关注的热点

B.选题应是社会各界关注的焦点

C.选题应是制定政策关注的重点

D.选择适合自己撰写的题目

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第6题

自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。()
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第7题

你手上有如下四项任务,由于精力有限,你必须把其中的三项分配给下属完成。你认为,哪一项最不适合分配出去:()。

A.你自己擅长,其他团队成员也熟悉的任务

B.你自己非常不擅长,但其他团队成员通过学习可以掌握的任务

C.你和下属都不喜欢的任务

D.能够给某个下属的工作带来多样性和趣味性的任务

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第8题

要传承中华优秀传统法律文化,从我国()的实践中探索适合自己的法治道路。

A.革命

B.建设

C.改革

D.开放

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第9题

要找到适合的工作需从以下()入手。

A.对自己进行职业定位

B.要对职场进行分析

C.要进行完善的职业生涯规划

D.要依靠亲朋好友的大力帮助

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第10题

以下哪种时间管理工具适合团队成员共同对项目性的工作来进行分类和判断?()

A.二八原则

B.番茄工作法

C.ABC控制法

D.四象限区分法

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