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[单选题]

人力资源战略的实现主要包括()。

A.招聘战略

B.员工培训

C.员工激励

D.自我管理的团队

E.奖励绩效

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第1题

()人力资源战略管理包括哪些?

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.自主培养人才战略

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第2题

在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()。

A.人力资源战略间接地提升企业竞争优势

B.人力资源战略直接地提升企业竞争优

C.人力资源战略对提升企业竞争优势无影响

D.人力资源战略不能提升企业竞争优势

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第3题

按人力资源战略的侧重点划分,人力资源战略包括()。

A.以竞争为导向的人力资源战略

B.以人力资本投资效益为侧重的人力资源战略

C.以目标为导向的人力资源战略

D.理性规划战略

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第4题

公司的职能战略包括()。

A.营销战略

B.财务战略

C.人力资源战略

D.生产战略

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第5题

职能战略包括()。

A.营销战略

B.生产战略

C.财务战略

D.研发战略

E.人力资源战略

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第6题

人力资源战略制定的流程包括()。

A.内外环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

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第7题

职能层战略包括几种()。

A.人力资源战略

B.研发与设计战略

C.采购战略

D.生产战略

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第8题

舒勒的人力资源战略类型包括()。

A.积累型战略

B.效用型战略

C.协调型战略

D.持久型战略

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第9题

公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。()
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第10题

()是各职能部门如研究开发、制造、市场营销、人力资源和财务部门为实现总体战略所制定的工作目标和行动策略。

A.职能层战略

B.总体战略

C.分部战略

D.具体战略

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