题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
Smart原则中T的制定（）
A.根据以往最快完成的时间作为时限
B.根据工作任务的权重、事情的轻重缓急而定
C.如果不合理会造成员工的逆反心理
D.一定要保持宽松的时限
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答案
BC
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A.具体的
B.可衡量的
C.可达成的
D.一定时限的
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第10题
以下哪些是制定目标的SMART原则（）
A.S（SPecific）明确性
B.M（Measurable）可衡量
C.R（Relevant）相关性
D.A（Attainable）可实现性
E.T（Time-based）时限性
第11题
制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是
A.“S”代表“Specific”，要求绩效指标应该是“具体的”
B.“M”代表“Measurable”，要求指标最终是“可衡量的”
C.“R”代表“Real”，要求绩效指标是“真实的”
D.“T”代表“Time bound”，注重完成绩效指标的特定时限
